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Arbeiten mit Verantwortung. Arbeiten bei brainworks.

brainworks vertreibt, als VAD, seit 25 Jahren erfolgreich innovative IT-Lösungen für den Unternehmenseinsatz. Um in diesem Bereich langfristig zu bestehen, ist es wichtig, Trends und Zukunftsmärkte im Vorfeld aufzuspüren und am Puls der Zeit zu arbeiten. Bei brainworks weiß man, dass der Unternehmenserfolg jedem einzelnen Mitarbeiter zu verdanken ist! Darauf beruht auch ein simpler Grundsatz im Umgang miteinander: brainworker leisten viel, bekommen aber auch viel zurück. Unsere Prinzipien der täglichen Zusammenarbeit lauten: Berufliche Herausforderung & Entwicklung, Work-Life-Balance & Vertrauen, Teamgeist & flache Hierarchien.

 

Berufliche Herausforderung & Entwicklung

Egal, ob Festanstellung oder Ausbildung, bei brainworks werden ideale Einstiegsbedingungen und eine langfristige Perspektive geboten. Mit Engagement und Spaß an den Projekten kann jeder schnell viel Verantwortung übernehmen und sich seinen Arbeitsbereich aktiv gestalten. Gut ausgebildete Mitarbeiter sind wichtig für den Unternehmenserfolg, deshalb werden Ambitionen zur persönlichen Weiterentwicklung vom Unternehmen unterstützt.
Work-Life-Balance & Vertrauen

Wer gute Arbeit leistet, muss sich auch entspannen und für den entsprechenden Ausgleich sorgen. Bei brainworks wird darauf viel Wert gelegt. Nicht nur Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice und flexible Zeiteinteilung tragen dazu bei, dass jeder Familie und Arbeit bequem unter einen Hut bekommt, brainworks hat für seine Mitarbeiter darüber hinaus gesundheitsfördernde Angebote, wie kostenfreie Yogastunden.
Teamgeist & flache Hierarchien

Wer gerne im Team arbeitet und bereit ist Verantwortung zu übernehmen, den erwarten attraktive Aufgaben. Ein funktionierendes Team, wo sich Kollegen mit Wertschätzung und Respekt begegnen, stärkt das Wir-Gefühl und ist die Grundlage unseres Erfolges. Zudem tragen die flachen Hierarchien zu einer angenehmen und effektiven Arbeitsatmosphäre bei.

 

Was macht eine Ausbildung bei brainworks so besonders?

Bisher wurden über 40 Berufseinsteiger bei brainworks ausgebildet und alle haben ihre IHK Prüfung beim ersten Anlauf bestanden. Viele von ihnen hatten bereits Abitur und teilweise ein abgebrochenes Studium hinter sich. Bei brainworks gibt es die Möglichkeit einer verkürzten Ausbildung, ohne den Besuch der Berufsfachschule, was weitere Vorteile mit sich bringt:

 

  • durchgängige Anwesenheiten ermöglichen eine rasche Akzeptanz als vollwertiges Teammitglied und Kollegen auf "Augenhöhe"
  • wer zeitlich stärker in die Praxisabläufe integriert ist lernt mehr und baut schnell berufliches Know-how auf
  • das ermöglicht die Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben mit entsprechenden Auswirkungen auf die Vergütung
  • brainworks finanziert darüber hinaus einen wöchentlichen, 2-Stündigen Kurs zur theoretischen Prüfungsvorbereitung

 

Welche Vorteile bringt eine Festanstellung bei brainworks?

Sie möchten kein Rädchen im Getriebe sein, sondern ein Rad, das etwas vorantreiben kann? Wir bewegen uns in Teilmärkten und genau dort können Sie etwas bewegen. Durch die Mitarbeit an Projekten mit namenhaften Kunden können Sie den IT-Markt in DACH nachhaltig prägen!

 

  • bei brainworks ist Ihr Arbeitsplatz mit dem neuesten Equipment Ihrer Wahl ausgestattet
  • jeder Mitarbeiter erhält das neueste iPhone-Modell plus Telefonvertrag, auch zur privaten Nutzung
  • Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit dem Ziel der langfristigen Zusammenarbeit in einem finanziell stabilen Unternehmen
  • regelmäßig erfolgen Weiterbildungen in Softwaretools, Telefontrainings und Techniktrainings bei unseren Hersteller-Partnern
  • Engagement wird zusätzlich belohnt - Mitarbeiter bei brainworks partizipieren über Bonussysteme vom Unternehmenserfolg
  • Sie erhalten Dienstreisen zu Veranstaltungen unserer Lieferanten, teilweise auch ins Ausland

 


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Weitere Informationen

kerio absolute inoxision
Anton Thoma
Geschäftsführung

Mein Aufgabengebiet bei brainworks finde ich besonders spannend, weil ich mit großen, namenhaften Kunden zusammenarbeiten darf, auf die wir alle stolz sein können.  

Karina Spiegelsberger, Inside Sales

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